emTrace® Coach werden

emTrace® Emotionscoach

Unsere innere Welt erschafft unsere äußere Welt.
Schnelle Coaching-Erfolge, ob im 1×1 Gespräch vor Ort oder Online am Pc.
emTrace® versteht sich als methodenübergreifende Coaching-Methode, orientiert an neurowissenschaftliche Erkenntnissen und dadurch zu schnellen und nachhaltigen Erfolgen im Emotionscoaching führt.
Verstehe, wie Veränderung wirklich wirkt
Arbeite integrativ mit Fokus auf die 5 Wirkfaktoren
Löse nachhaltig emotionale Blockaden.

Wirksamkeit im Coaching

emTrace®️ verbindet und integriert unterschiedliche methodische Coaching-Ansätze, wie (Neuro-Linguistische Programmieren (kurz NLP), Hypnose usw.) , aus einer Sammlung von Kommunikationstechniken und Methoden zur Veränderung psychischer Abläufe. Durch diese Kombination führt emTrace® zu schnelleren und nachhaltigeren Ergebnissen im Menschen.

Seminarangebote

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Du erfährst, ob die emTrace®-Coach Ausbildung die Richtige für dich ist.

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Werde emTrace® Coach

1749,-€

inkl. MwSt.

Werde emTrace® Coach und erziele maximale Wirksamkeit im Coaching.

4 Tage Seminar
31h Online-Training
1 Jahr Mitgliedschaft im emTrace® Qualitätszirkel
unbegränzte Möglichkeit zur Wiederholung als Assitenz-Coach

Zertifikat zum emTrace® Coach

emTrace® Master Coach

Preis auf Anfrage

emTrace® Master Coach Seminar (Level 2-4) in Kürze verfügbar.

Online Training 

Zertifiziertert emTrace® Master Coach

emTrace®-Coach Level 1

Dies sind die Inhalte des 4-tägigen Onlinesemiars:

 

  • Spuren im Gehirn – wie der Lebensstil unsere Neurobiologie beeinflusst
  • Unser Gehirn: Grundlagen – Funktionen – Impulse für Veränderungsprozesse
  • Die fünf übergeordneten Wirkfaktoren erfolgreicher emotionaler Veränderung
  • Praktische Umsetzung der fünf Wirkfaktoren im Coaching
  • Neuronale Grundlagen der Emotionsregulation
  • Das emotionale Kernthema identifizieren: die CORE-Fragetechnik
  • Punktgenau intervenieren: der Motivkompass® und die neuro-logischen Ebenen
  • Emotionen verstehen: das Mimikresonanz®-Emotionsmodell
  • Emotionale Blockaden lösen: der emTrace®-Grundprozess
  • Die Aktivierung emotionaler Ressourcen als Schlüssel nachhaltiger Veränderung
  • emTrace®-Balance: Übermäßige Anti-Gravitation und übermäßigen Genuss regulieren
  • Emotionale Stressspuren punktgenau aufspüren: der Myostatiktest
    Timeline-Scan mit dem Myostatiktest bzw. der Affektbrücke

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1 Jahr Mitgliedschaft im emTrace® Qualitätszirkel
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emTrace®-Coach Level 2

Emotionscoaching mit Persönlichkeitsteilen

 

  • Grundlegende Prinzipien der Teilearbeit
  • Drei Kategorien von Persönlichkeitsanteilen
  • Die sieben Prozessziele der Teilearbeit
  • One-Eye-Spotting als Technik der Ego-State-Aktivierung
    Die Einbeziehung der z-Achse im SPOT-Scan
  • Resonanzkonvergenz als ergänzende Processing-Technik
  • Empowering Parts: Ressourcen aktivieren mit Ego-States
  • Die Arbeit mit verletzten und verletzenden Anteilen
  • Parts Negotiation: Innere Konflikte auflösen
  • Glaubenssätze und die Arbeit mit dem inneren Kind
  • Parts Synergy: Inneres Teambuilding

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emTrace®-Aufbautraining Level 3

Emotionscoaching mit Persönlichkeitsteilen

 

  • Der Monomythos als Metapher für persönliche Entwicklung
  • Exkurs: „Der Ruf ins Abenteuer“ – eine Mission entwickeln
  • Die Heldenreise und Archetypen im Motivkompass
  • Core-Archetypen: Die Archetypen-Werte-Übung
  • Core-Archetypen als generative Kraftquelle aktivieren
  • Den eigenen Archetyp ermitteln und als Kraftquelle nutzen
  • Den Schattenteil integrieren (ungeliebte Persönlichkeitsteile)
  • Veränderungen gestalten durch die Kraft der Archetypen

„Tools for Heros“: Werkzeuge und Techniken, um Veränderungen positiv zu gestalten und zu begleiten:

  • Heldenreise und Time-Line-Coaching
  • Schwellenhüter überwinden
  • Ursprungsressourcen aktivieren
  • Innere Mentoren aktivieren
  • Metaphern als kreative Kraft nutzen
  • Emotionscoaching mit dem inneren Kind

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emTrace®-Aufbautraining Level 4

Imaginative Systemstruktur-Aufstellungen

 

  • Systemisches Denken in Veränderungsprozessen
  • Allgemeines Schema imaginativer Systemstruktur-Aufstellungen
  • Die Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft aufstellen
  • Alte, limitierende Muster auflösen mit der imaginativen Familienaufstellung
  • Innere Teamaufstellung am Beispiel der Walt-Disney-Aufstellung
  • Emotionale Entscheidungssicherheit durch Tetralemma-Aufstellungen
  • Das soziale Zukunftspanorama für eine ressourcenvolle Zielverwirklichung

Bitte beachten Sie: Dieses Training befindet sich noch in der Konzeptionsphase, deshalb können sich die genauen Inhalte noch ändern.

emTrace® Master Coach

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Was ist emTrace®?
5 Wirkfaktoren

Dies sind die fünf übergeordneten Wirkfaktoren erfolgreicher therapeutischer Veränderung, welche emTrace® in einem Emotionscoaching nutzbar macht. Diese Erkenntnisse sind auf wissenschaftlichen Forschungen aufgebaut.

Transformative Allianz

 Arbeitsbündnis, was mit dem Zweck geschlossen wird eine Veränderung zu bewirken.

Relationalmotivationale Klärung

Coach und Coachee entwickeln anhand eines fundierten Modells ein Verständnis dafür, wie der Coachee das Thema kognitiv und emotional repräsentiert. Es geht darum, die individuelle Problemstruktur zu verstehen, um so die passende Intervention auszuwählen.

Aktivierung von Ressourcen

Der Coach hilft dem Coachee vorhandene emotionale Ressourcen aufzuspüren und für den Veränderungsprozess nutzbar zu machen. Dies ist einer der zentralen Schritte im emTrace-Emotionscoaching und in jeder anderen wirkungsvollen Veränderungsarbeit.

Core-Aktivierung

Core-Aktivierung bedeutet:
Das emotionale Kernthema des Coachee wird in der Coachingsitzung mit den damit einhergehnden Emotionen, Gedanken und Körperfindungen aktiviert und damit erlebbar wie veränderbar gemacht.

 

Emotionsregulation

Die Emotionsregulation schließt sich organisch an die Aktivierung des emotionalen Kernthemas an:
Mittels Interventionen, die auf den aktuellsten Erkentnissen der Gehirn- und Emotionsforschung aufbauen, werden dysfunktionale emotionale Blockaden aufgelöst, sodass der Coachee seine Emotionen wieder als Kraftquelle erfährt.